Personalmanagement - Karriereberatung - Partnerschaft​

HeadAdvice Partners - unsere Leistungen machen den Unterschied!

Neue Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten

Unter den Schlagwörtern Industrie 4.0 und  Corporate Social Responsibility (CSR) erleben wir aktuell die größten Trends und Treiber des Wandels unserer heutigen Arbeitswelt: Digitalisierung, Globalisierung, demographischer Wandel, Fachkräftemangel, New Work einerseits und sozialen und ökologischen Werten und Ansprüchen andererseits.

Sie sind der Motor für Veränderungen und Innovationen. Gleichzeitig bringen Sie auch eine neue Dynamik und andere Anforderungen in der Besetzung offener Vakanzen mit. Aspekte wie Nachhaltigkeit und Authentizität spielen bei Arbeitnehmern eine immer wichtigere Rolle. Nur so kann der passende Match zwischen Unternehmen, Stelle und dem richtigen Kandidaten gewährleistet werden.

Diesem Anspruch muss sich ein professionelles Personalmanagement stellen und gerecht werden. Im Wesentlichen umfasst es aus unserer Sicht die Themen Recruiting, Weiter- und Führungskräfteentwicklung sowie Trennungsmanagement.

Nachhaltige Personalberatung - Wir haben den Finger am Puls der Zeit.

Mit unserer langjährigen Erfahrung, guten Kontakten, viel Menschenkenntnis und agilen Methoden finden wir schnell und nachhaltig die richtigen Köpfe, die Ihren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten. Ihr Unternehmen wird davon sowohl aus menschlicher und fachlicher Sicht, als auch im Hinblick auf die Herausforderungen die der schnelle Wandel durch Digitalisierung, Agilität und Innovation mit sich bringt, profitieren.

Auch in der Zeit, in der das Corona-Virus unser aller Leben in einem bisher nicht geahnten Maße beeinflusst, gilt es, nicht die Zukunftsorientierung zu verlieren sondern an die Zeit danach zu denken und die Weichen jetzt zu stellen.

Egal, ob es um die Gewinnung von neuen Mitarbeitern, die Sicherung ihres Personals oder die Planung für den Führungsnachwuchs geht oder um die berufliche Neuorientierung geht. Es ist immer die richtige Zeit damit zu beginnen. Warten Sie nicht auf ein Zeichen! Verlieren Sie keine wertvolle Zeit, um mit dem Neuanfang zu starten.

Auch wenn Sie mit dem Gedanken spielen, sich als selbständiger Personalberater am Markt zu positionieren. Starten Sie jetzt!

Alle Berater in unserem Expertennetzwerk stehen Ihnen mit ihrer Expertise in folgenden Fokusthemen zur Seite!

Personalmanagement

Für Unternehmen - Personal gewinnen, entwickeln und halten

Sicherlich geht es Ihnen ähnlich wie Ihren Mitbewerbern. Ihnen kommen beunruhigende Gedanken wie diese:

Fachkräftemangel, was bedeutet das für uns?

Warum dauert die die  Besetzung der Stelle so lang?

Was können wir tun, damit das schneller geht?

Fachkräftemangel, was bedeutet das für uns?

Warum dauert die die  Besetzung der Stelle so lang?

Was können wir tun, damit das schneller geht?

Jetzt brauchen Sie einen erfahrenen Personaler, der Sie mit Professionalität, Wertschätzung und Transparenz bei der digitalen Neuausrichtung und nachhaltigen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens unterstützt.

In unserem „Recruiting–Prozess“ orientieren wir uns nur an Ihren Vorgaben. Die schnelle und passgenaue Besetzung ist für uns der Maßstab.

Durch unser ausgezeichnetes „Talent Relationship Management“ bleiben Sie mit allen Kandidaten, auch über den aktuellen Besetzungsprozess hinaus, in Verbindung und können bei zukünftigen Entscheidungen darauf zurückgreifen.

Nebenbei erhalten Sie im Rahmen des Recruiting – Prozesses wichtige Informationen, die Ihnen helfen Ihr „Employer Branding“ nachhaltig zu verbessern und damit Ihre Attraktivität für Bewerber zu steigern.

Mit unserem „Management Development Program“ sichern Sie zukunftsorientiert in i

Ihrem Unternehmen aufgebautes Know-how. So sichern Sie sich langfristig Investitionen in Ihre Mitarbeiter und Wettbewerbsfähigkeit.

Unser „Leadership Development Program“ ermöglicht es Ihnen, die Talente in ihrem Unternehmen mit langfristiger Perspektive gezielt zu Führungskräften zu entwickeln. Sie sparen sich Kosten und schaffen die Voraussetzung für eine langfristige Bindung Ihrer „High Potentials“.

Unsere Leistungen helfen Ihnen, Ihr unternehmerisches Wachstum kontinuierlich und nachhaltig, auch im Hinblick auf eine Industrie 4.0 sowie Corporate Social Responsibility,  zu verbessern.

Wir helfen Ihnen, Ertragseinbußen, die durch unbesetzte Stellen oder Fluktuation entstehen, zu verhindern. Mit unserer Expertise reduzieren wir Ihr Fehlbesetzungsrisiko und denken bereits im Rekrutierungsprozess an ein erfolgreiches Onboarding.

Sie werden erstaunt sein, wie einfach die Lösung aussieht.

Erfahren Sie hier mehr zu den Themen oder vereinbaren Sie doch gleich einen Beratungstermin!

Karriereberatung

Sie wollen Ihren Karriere-Turbo einschalten?

Sie sind sich nicht sicher, ob sie in Ihrem augenblicklichen Job bleiben sollen?

Sie haben sich schon für eine berufliche Veränderung entschieden oder sind bereits im Veränderungsprozess?

Keine Angst, wenn Sie sich Fragen wie diese stellen oder Ihnen diese bekannt vorkommen:

Wie komme ich schnell zu professionellen Bewerbungsunterlagen?

Welche Schritte sollte ich jetzt gehen?

Wie gehe ich diese Veränderung an?

Wie komme ich schnell zu professionellen Bewerbungsunterlagen?

Welche Schritte sollte ich jetzt gehen?

Wie gehe ich diese Veränderung an?

Wenn Ihnen diese Gedanken den Schlaf rauben oder Sie nicht mehr klar denken können, sollten Sie uns schnellstmöglich kontaktieren!

In unserem Programm „Der schnelle Check“ helfen wir bei der Analyse Ihrer augenblicklichen Situation und Ihnen, sich einen klaren Blick auf die vor Ihnen liegenden Möglichkeiten zu verschaffen; Bewerbungsunterlagen zu erstellen oder zu aktualisieren, um so jeder Zeit für den nächsten Schritt bereit zu sein.

Weiterführend ist unser Programm „Karriereentwicklung“. Sie fühlen sich bereit für den nächsten Schritt und wollen diesen mit kühlem Kopf und strategisch gut vorbereiten. Wir helfen Ihnen dabei Schritt für Schritt die Veränderung zu planen und erfolgreich umzusetzen.

Zwingen Sie die Auswirkungen von „Corona“ oder andere Umstände dazu, sich am Arbeitsmarkt neu zu orientieren?

Dann heißt es jetzt Hochleistung zu erbringen. Psychische Belastungen, die eine solche Situation mit sich bringen, sind jetzt nur hinderlich bei der erfolgreichen Erledigung der anstehenden Aufgabe!

Unser Programm „Neuorientierung im Beruf“ ist dann genau das Richtige für Sie!

Vielleich haben wir ja schon die neue Stelle für sie im Angebot. Schauen Sie doch einfach mal bei „Stellenangebote“ vorbei!

Erfahren Sie hier mehr zu den Themen oder vereinbaren Sie doch gleich einen Beratungstermin!

Personalberater

Selbständiger Personalberater

Es gibt viele gute Gründe eine neue Herausforderung anzunehmen und als selbständiger Personalberater zu starten!

So könnten Sie in einem Angestelltenverhältnis im Bereich Personalmanagement tätig sein und möchten mehr Freiheit und Selbstbestimmung. Mit Ihrem Fachwissen und ihren Erfahrungen haben Sie exzellente Voraussetzungen  für einen Start in die Selbständigkeit.

Auch wenn Sie vorzeitig aus einer Führungsposition ausgeschieden sind und noch Lust auf etwas haben, bei dem Sie von Ihrer Erfahrung zehren können, bietet die Selbständigkeit als Personalberater eine gute Möglichkeit neu durchzustarten.

Oft sind es Fragen wie diese, die letztendlich den entscheidenden letzten Schritt verhindern:

Wie kann ich schnell in der Selbständigkeit starten?

Wie gewinne ich schnell Kunden?

Wie komme ich schnell an Aufträge?

Wie kann ich schnell in der Selbständigkeit starten?

Wie gewinne ich schnell Kunden?

Wie komme ich schnell an Aufträge?

Wir können Ihnen auf diese und andere Fragen gute Antworten und die Sicherheit geben, dies alles zeitnah umzusetzen.

Mit unserem Starter-Kit sind Sie innerhalb von 72 Stunden startbereit.

Wir helfen Ihnen mit unserer Methode Fehler zu vermeiden und begleiten Sie in eine erfolgreiche Selbständigkeit.

Freiräume gewinnen – Zeitaufwand, Kosten senken und dabei den Umsatz steigern

Wenn Sie bereits den ersten Schritt gewagt und als selbständiger Personalberater die ersten Erfahrungen gesammelt haben, werden Sie vermutlich mit Fragen und Themen konfrontiert sein, die sich um den Zeitaufwand, den Umsatz und die Kosten drehen.

Hierbei ist es wichtig vor allem schon am Anfang die Weichen richtig zu stellen und nicht den Erfolgspfad zu verlassen.

Je früher sie eine geschäftliche Klarheit herbeiführen und erfolgreich nachjustieren, umso schneller haben Sie mit unserem Konzept die Möglichkeit ihren Zeitaufwand und ihre Kosten zu senken und gleichzeitig mehr Kunden zu gewinnen.

Erfahren Sie hier mehr zu den Themen oder vereinbaren Sie doch gleich einen Beratungstermin!