Hier finden Sie Themen die uns aktuell bewegen und wir der Meinung sind, dass diese auch Ihr Interesse finden.
Die Verantwortung der Führungskraft, Sinn zu stiften!
Ob eine Arbeit als sinnvoll empfunden wird, lässt sich nicht allein von der Art der Arbeit ableiten. Nach einer neuen Studie unterscheidet sich die Zufriedenheit mit dem Job von Friseurinnen oder Verkäufern kaum von denen von Lehrern. Metallarbeiter sind sogar zufriedener als Ärzte. Ihnen glückt es offenbar, in ihrer Arbeit mehr zu sehen als nur […]
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Sales Support Engineer (m/w/d) – Leider schon besetzt!
Unser Auftraggeber: Unser Mandant ist ein schnell wachsendes international agierendes Unternehmen. Mit der derzeitigen Erweiterung seiner aktuellen Produktpalette an Lösungen für die Behandlung von Flüssigkeiten (Tanks, Pumpen, Filtration) mit einer Vielzahl von Pumpen und Generatoren suchen wir für den Standort Dortmund, Nordrhein-Westfalen einen versierten Sales Support Engineer (m/w/d). Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen Zielsetzung: Sie sind der Spezialist, […]
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Sales Support Engineer Power (m/w/d) – Leider schon besetzt!
Unser Auftraggeber: Unser Mandant ist ein schnell wachsendes international agierendes Unternehmen und erweitert derzeit seine aktuelle Produktpalette an Lösungen für die Behandlung von Flüssigkeiten (Tanks, Pumpen, Filtration) mit einer Vielzahl von Pumpen und Generatoren. Um das Wachstum in Deutschland im neu eingeführten Bereich Generatoren zu unterstützen, suchen wir eine/n: Sales Support Engineer (m/w/d) für den […]
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Das Derzeitige auf den Prüfstand stellen!
Das Derzeitige auf den Prüfstand stellen! – oder: Was ist eigentlich ein sinnvoller Job? Immer mehr Menschen wollen in einem Beruf arbeiten, den sie als sinnvoll empfinden. Dafür würden viele auch auf Gehalt verzichten. Dabei zieht sich der Wunsch nach einer sinnvollen Tätigkeit durch alle Altersgruppen. Mangelnde Wertschätzung der eigenen Arbeit im Unternehmen oder das […]
Schauen Sie genau hin, bevor Sie Aufträge vergeben!
Recruiting-Support durch Personalberater Qualitätsbewertung hilfreich für das Personalmarketing! Es gibt Fragen, die lassen sich einfach nicht beantworten. Da wäre zum Beispiel diese: Wieviel Serviceleistung gegenüber Bewerbern muss ein Personalberater erbringen? Vielleicht ist dieser Punkt im Recruiting für den Auftraggeber zunächst sekundär, weil das Ziel klar feststeht: Eine schnelle Besetzung einer Vakanz mit einer geeigneten Person, […]
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Senior HR Manager (m/w/d) – Leider schon besetzt!
Unser Auftraggeber: Mittelständisches und traditionsreiches Unternehmen aus dem Maschinenbau-Umfeld im Rheinland Standort: Region Rhein-Ruhr Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen Führung des HR-Teams Weiterentwicklung der langfristigen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute arbeitsrechtliche und arbeitspädagogische Kenntnisse Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im […]
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Area Sales Manager – Süd (m/w/d) – Leider schon besetzt!
Unser Auftraggeber: International aufgestelltes, erfolgreiches Unternehmen aus dem Petrochemie-Umfeld im Raum Mannheim Standort: Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg) Ihre Aufgaben: Ausbau und Betreuung des stetig wachsenden Kundenstamms Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Dienstleistungen Mitwirkung an der Erschließung neuer Geschäftsfelder Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft […]
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Area Sales Manager – Nord (m/w/d) – Leider schon besetzt!
Unser Auftraggeber: International aufgestelltes, erfolgreiches Unternehmen aus dem Petrochemie-Umfeld im Raum Mannheim Standort: Norddeutschland (Niedersachsen/Hamburg) Ihre Aufgaben: Ausbau und Betreuung des stetig wachsenden Kundenstamms Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Dienstleistungen Mitwirkung an der Erschließung neuer Geschäftsfelder Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft […]
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Senior-Produktmanager mobile Sicherheit (m/w/d) – Leider schon besetzt!
Unser Auftraggeber: Mittelständisches, international aufgestelltes und weltweit führendes, erfolgreiches Unternehmen aus dem Umfeld der Sicherheitstechnik. Standort: Ruhrgebiet (Nordrhein-Westfalen) Ihre Aufgaben: Erstellung von Sortiments-, Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Definition kundenspezifischer Produktanforderungsprofile Leitung von Projekten mit nationalen und internationalen Partnern Erstellung von Management-Reports Durchführung von Produkttests sowie Begleitung von Homologations- und Zertifizierungsprozessen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Durchführung […]
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