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„Professionelle Ablehnung eines Job-Angebots: So hinterlassen Sie einen positiven Eindruck“ – von Tim Köhn Ein Vorstellungsgespräch ist oft der erste Schritt auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Doch nicht immer führt der Pfad zur Traumstelle. Manchmal kommt es vor, dass man ein Job-Angebot ablehnen muss. Wie kann man dies jedoch so tun, dass […]

November Blues? – von Tim Köhn Kenne ich nicht. Der Herbst ist eine ganz besondere Zeit, um neue Energie aus der Natur zu tanken. Wenn die Blätter bunt werden und die Temperaturen angenehm kühl sind, lädt uns die Umgebung förmlich dazu ein, nach draußen zu gehen. Ein Spaziergang durch den golden leuchtenden Wald oder ein […]

Vertrauen – als Fundament der Zusammenarbeit Bundeskanzler Olaf Scholz hat eine weitreichende Entscheidung getroffen und Bundesfinanzminister Christian Lindner den Stuhl vor die Tür gesetzt. Begründung: Es fehle ihm das Vertrauen für die weitere Zusammenarbeit. Was hat das mit Ihnen zu tun? In der heutigen Arbeitswelt bilden Vertrauen und Zusammenhalt die Eckpfeiler erfolgreichen Handelns. Unabhängig von […]

Interviews sind eine entscheidende Phase im Auswahlprozess für neue Mitarbeiter. Ein häufiges Problem dabei ist sozial erwünschtes Antwortverhalten, bei dem Bewerberinnen und Bewerber Antworten geben, von denen sie glauben, dass sie dem Interviewer gefallen. Doch wie erkennt man solche Antworten, und wie kann man als Interviewer diesem Verhalten entgegenwirken? 1. Übermäßig positive AntwortenWenn ein Kandidat […]

Warum sollten Unternehmen eigentlich darüber nachdenken, vakante Positionen auch mit Quereinsteigern zu besetzen? Vieles spricht aus meiner Sicht dafür, denn in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt gewinnen Quereinsteiger immer mehr an Bedeutung. Ihre Einstellung bringt frischen Wind und neue Perspektiven in Unternehmen. Hier sind einige der wesentlichen Argumente, die für die Besetzung von Vakanzen mit Quereinsteigern […]

Viele Personalvermittlungsfirmen (insbesondere große und ganz große) werben gerne mit ihren großen Kandidatenpools. Ist dies in der Praxis nicht eher eine Illusion? In der heutigen Arbeitswelt stehen nicht nur Personalberater vor der Herausforderung, die idealen Kandidaten für ihre Kunden zu finden. Oft wird dabei mit großem Geschütz aufgefahren: Die Rede ist von beeindruckenden Kandidatenpools, die […]

Unser Auftraggeber: Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für unseren Mandanten – ein international aufgestelltes erfolgreiches Unternehmen und Global Player – eine/n Sales Representative (m/w/d) für die Region Süd (Schwerpunkt: Bayern und Österreich) mit Sitz im Großraum München (hybrid) Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen Miettanks, Pumpen- und Filtrationstechnik und Generatoren an und ist […]