Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, etabliertes Unternehmen aus der Automobilzuliefer-Industrie. Hohe Flexibilität, sehr ausgeprägte Kundenorientierung und maßgeschneiderte Lösungen sind die große Stärke des Unternehmens. Der agile Mittelständler ist ein „Hidden Champion“ auf seinem Sektor. Agile Strukturen, Innovation und schnelle Entscheidungen sind wichtige Grundlagen des langfristigen Erfolgs unseres Mandanten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Position des

Geschäftsführers / CEO (m/w/d)

neu zu besetzen.

Unter Berücksichtigung des Wachstums des Unternehmens ist ein Ziel eine strukturelle Optimierung unter Beibehaltung der genannten Erfolgsfaktoren innerhalb der bestehenden Firmenkultur, die sehr auf Nachhaltigkeit beruht. Hohe Freiheitsgrade, stabile Strukturen mit einem leistungsstarken Team und hervorragende Perspektiven sind wesentliche Rahmenbedingungen dieser Herausforderung.

Ihre Aufgaben:

• • • Operative Steuerung des Unternehmens
    • Strategische Weiterentwicklung und Initiierung entsprechender interner Projekte mit dem Ziel der Generierung weiteren Wachstums
    • Marktchancen erkennen und nutzen
    • Optimierung der Strukturen und Abläufe
    • Komplexe Fragestellungen und rechtliche Themen

Ihre Qualifikation:

• • • • Erfahrung in und Freude an Führung (ideal von Führungskräften)
      • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
      • Gespür im Umgang mit Menschen
      • Change Manager mit Augenmaß
      • Entscheider-Instinkt
      • Sicheres Englisch

Unser Angebot:

Geeigneten Persönlichkeiten bietet unser Mandant eine langfristige Perspektive in der Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens. Eine umfassende Aufgabenstellung, ein attraktives Gehalts- und Bonusmodell gehören ebenso zur Ausstattung der Position wie ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.