Unser Auftraggeber:

Mittelständisches und traditionsreiches Unternehmen aus dem Maschinenbau-Umfeld im Rheinland

Standort:

Region Rhein-Ruhr

Ihre Aufgaben:

• • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen
  • Führung des HR-Teams
  • Weiterentwicklung der langfristigen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihre Qualifikation:

• • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute arbeitsrechtliche und arbeitspädagogische Kenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld
  • Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke

Das können Sie erwarten:

• • Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Interessante Entwicklungsperspektiven bis hin zum CHRO
  • Großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten
  • Großzügige Car-Policy
  • Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Interessante Entwicklungsperspektiven bis hin zum CHRO
  • Großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten
  • Großzügige Car-Policy