Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen auf dem Sektor Rekrutierung haben und die gängigen Rekrutierungswege kennen. Wenn Sie dazu noch selbständig die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Mandanten erkennen und daraus eigenständig Rekrutierungsstrategien entwickeln, werden Sie erfolgreich sein: Die Kunst der erfolgreichen Rekrutierung besteht eben darin, unsere Mandanten mit passenden Kandidaten zusammenzuführen.

Ihre Aufgaben:

• • • • Suchen und qualifizieren von Kandidaten (Active Sourcing, Direktansprache)
      • Verfassen vertraulicher Berichte
      • Berücksichtigung der Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden des Kunden
      • Pflege starker Beziehungen auf dem (Kandidaten-)Markt
      • Projektreporting und Auswertung

Ihr Profil:

• • • • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
      • Zielorientiert
      • Termintreue
      • Hohes Maß an Eigenmotivation
      • Teamplayer

Unser Angebot:

• • • • Attraktives Grundgehalt als deutlich überdurchschnittliche Vergütung
      • Dazu eine ungedeckelte Bonusregelung
      • Arbeitszeiten, bei denen sich Job und Familie perfekt miteinander vereinbaren lassen
      • Mobiles Arbeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Entwicklungsperspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
      • Und vieles mehr