Unser Auftraggeber:

Unser Mandant, ein international aufgestelltes Familienunternehmen – als Systemzulieferer für verschiedene Branchen tätig – und ist durch ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation ein attraktiver Arbeitgeber. Er ist ein „Hidden Champion“ auf seinem Sektor und bietet seinen Mitarbeitern neben einer langfristigen Perspektive viele Entwicklungsmöglichkeiten und sucht zum nächstmöglichen Termin einen

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

für den Hauptsitz im Rheinland.

Ihre Aufgaben:

• • • • Mit Ihrem juristischen Fachwissen beantworten Sie der Geschäftsführung, den Fachbereichen alle rechtlichen Fragen, insbesondere zum Vertrags-, Wirtschafts-, Versicherungs- und Wettbewerbsrecht.
      • Sie gestalten, verhandeln und prüfen Verträge aller Art und sind auch bei Gesellschafts­gründungen und dem Erwerb von Unternehmens­beteiligungen gefragt.

• • • • In deutscher und englischer Sprache konzipieren Sie standardisierte Rahmenbedingungen für unsere Verträge, führen neue Vertragsmuster/ -bausteine ein oder entwickeln die bestehenden weiter.
      • Genauso zuverlässig bauen Sie unser rechtliches Risikomanagement aus und wahren unsere Interessen bei Versicherungsfällen, wie beispielsweise Produkthaftungsfällen.
      • Darüber hinaus betreuen Sie außergerichtliche Streitigkeiten sowie Gerichtsprozesse, indem Sie externe Prozessbevollmächtigte koordinieren.

Ihr Profil:

• • • • Volljurist/-in mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen
      • Idealerweise Berufserfahrung in einem internatio­nalen Unternehmen oder in einer Wirtschaftskanzlei
      • Verhandlungs- und vertragssicheres Englisch – gerne eine weitere Fremdsprache
      • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
      • Und persönlich? Da freuen wir uns auf einen ebenso souveränen wie umgänglichen Menschen, der mit seinem wirtschaftlichen Verständnis und unternehmerischen Denken überzeugt.

Unser Angebot:

• • • • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung
      • Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung
      • Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen
      • Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen
      • Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug