HeadAdvice Partners - Unsere Leistung macht den Unterschied!

Personal gewinnen, entwickeln und halten

Unter den Schlagwörtern Industrie 4.0 und  Corporate Social Responsibility (CSR) erleben wir aktuell die größten Trends und Treiber des Wandels unserer heutigen Arbeitswelt: Digitalisierung, Globalisierung, demographischer Wandel, Fachkräftemangel, New Work einerseits und sozialen und ökologischen Werten und Ansprüchen andererseits.

Sie sind der Motor für Veränderungen und Innovationen. Gleichzeitig bringen sie auch eine neue Dynamik und andere Anforderungen in der Besetzung offener Vakanzen mit. Aspekte wie Nachhaltigkeit und Authentizität spielen bei Arbeitnehmern eine immer wichtigere Rolle. Nur so kann der passende Match zwischen Unternehmen, Stelle und dem richtigen Kandidaten gewährleistet werden.

Diesem Anspruch muss sich ein professionelles Personalmanagement stellen und gerecht werden, um langfristig erfolgreich zu sein.

Wir haben den Finger am Puls der Zeit.

Mit unserer langjährigen Erfahrung, guten Kontakten, viel Menschenkenntnis und agilen Methoden, finden wir genau die richtigen Mitarbeiter, die Ihren Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltet. Ihr Unternehmen wird sowohl aus menschlicher und fachlicher Sicht, als auch im Hinblick auf die Herausforderungen die der schnelle Wandel durch Digitalisierung, Agilität und Innovation mit sich bringt davon profitieren.

Auch in der Zeit, in der das Corona-Virus unser aller Leben in einem bisher nicht geahnten Maße beeinflusst, gilt es, nicht die Zukunftsorientierung zu verlieren und an die Zeit danach zu denken und die Weichen jetzt zu stellen.

Ob es um die Gewinnung von neuen Mitarbeitern oder um die berufliche Neuorientierung geht. Jetzt ist die richtige Zeit damit zu beginnen und keine wertvolle Zeit zu verlieren und mit dem Neuanfang zu starten.

Wir stehen Ihnen jederzeit mit unserer Expertise in folgenden Fokusthemen zur Seite:

Unsere Fokusthemen

Für Unternehmen - Ihre Mitarbeiter

Sie suchen erfahrene Headhunter, die mit Professionalität, Wertschätzung und Transparenz Sie bei  der digitalen Neuausrichtung und der nachhaltigen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens unterstützen?

In unserem "Recruiting–Prozess" orientieren wir uns nur an Ihren Vorgaben. Die schnelle und passgenaue Besetzung sind für uns der Maßstab.

Durch unser ausgezeichnetes „Talent Relationship Management" bleiben Sie mit allen Kandidaten, auch über den aktuellen Besetzungsprozess hinaus, in Verbindung und können bei zukünftigen Entscheidungen darauf zurückgreifen.

Nebenbei erhalten Sie im Rahmen des Recruiting – Prozesses wichtige Informationen, die Ihnen helfen Ihr "Employer Branding" nachhaltig zu verbessern und damit Ihre Attraktivität für Bewerber zu steigern.

Mit unserem Management Development Program“ sichern Sie zukunftsorientiert in ihrem Unternehmen aufgebautes Know-how. So sichern Sie sich langfristig Investitionen in Ihre Mitarbeiter und Wettbewerbsfähigkeit.

Unser Leadership Development Program“ Ihnen, die Talente in ihrem Unternehmen mit langfristiger Perspektive gezielt zu Führungskräften zu entwickeln. Sie sparen sich Kosten und schaffen die Voraussetzung für eine langfristige Bindung Ihrer "High Potentials".

Unsere Leistungen helfen Ihnen, Ihr unternehmerisches Wachstum kontinuierlich und nachhaltig, auch im Hinblick auf eine Industrie 4.0 sowie Corporate Social Responsibility,  zu verbessern.

Wir helfen Ihnen, Ertragseinbußen, die durch unbesetzte Stellen oder Fluktuation entstehen, zu verhindern. Mit unserer Expertise reduzieren wir Ihr Fehlbesetzungsrisiko und denken bereits im Rekrutierungsprozess an ein erfolgreiches Onboarding.

Für Bewerber und Kandidaten - Ihr Neuanfang

Sie wollen Ihren Karriere-Turbo einschalten?

Wir planen mit Ihnen Ihre berufliche Veränderung und unterstützen Sie ganz persönlich bei Ihrer beruflichen Neuausrichtung. Sie werden in uns einen authentischen und offenen Partner finden, der Ihre Wünsche und spezifischen Bedürfnisse immer, unter den realistischen Gegebenheiten, berücksichtigt wird.

Gerne erläutern wir ihnen persönlich die Vorteile unseres Career Development Programs mit dem Sie zeitnah die Weichen Ihrer beruflichen Entwicklung neu stellen können.

Zwingen Sie die Auswirkungen von „Corona“ oder andere Umstände dazu, sich am Arbeitsmarkt neu zu orientieren?

Dann heißt es jetzt Hochleistung zu bringen. Psychischen Belastung, die eine solche Situation mit sich bring, sind jetzt nur hinderlich bei der erfolgreichen Erledigung der anstehenden Aufgabe!

Mit unserem New Placement Program begleiten wir Sie professionell und empathisch auf dem Weg zu einer neuen Anstellung.

Neue Partner willkommen!

Sind Sie als selbständiger Personal- oder Unternehmensberater tätig, oder möchten Sie sich mit Ihrer Expertise im Personalmanagement selbständig machen?

Dann nutzen Sie die Chance, die Ihnen unser Expertennetzwerk bietet und lernen Sie unser Angebot kennen.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Vertrauen und  Authentizität.

Wir stehen Ihnen jederzeit zu einem ersten Austausch zur Verfügung. Sprechen Sie uns gerne an!