Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Personalberatung

Unsere Erfahrung

  • Vertraut mit den Märkten, in denen wir tätig sind
  • Sehr gute Kenntnisse der Positionen und deren Anforderungen, die wir besetzen
  • Erfolgreiche Tätigkeit als Personal- und Unternehmensberater
  • Gute Kontakte in den einzelnen Branchen

Unsere Branchenkompetenz

  • Automotive
  • Engineering
  • Forschung & Wissenschaft
  • Handel & Dienstleistungen
  • IT- und Telekommunikation
  • IT-nahe Bereiche in anderen Industrie- und Dienstleistungssparten
  • Logistik
  • Medien
  • Öffentlicher Dienst
  • Technology 
  • Versicherungen & Banken

Unsere Funktionskompetenz

  • Business Development
  • Consulting
  • Entwicklung
  • Finanzen / Controlling
  • HR
  • (IT)Services
  • Marketing/Werbung
  • Produktion
  • Vertrieb

Unsere Fachkompetenz

  • Agile Management / -Teams
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Change Management
  • Consulting und Training
  • Corporate Social Responsibility Management
  • Digitalisierung / Industrie 4.0
  • Employer Branding
  • Green Economy
  • Karriereberatung
  • Leadership Development
  • Management Development
  • New Work
  • Onboarding
  • Recruiting-Prozess / Executive Search / Active Sourcing
  • Research
  • Talent Relationship Management